棕油业未来之路仍崎岖 唯有利因素使前景乐观

马来西亚棕油协会首席执行员Joseph Tek表示，虽然棕油业的未来之路可能仍崎岖，但在全球需求增长和与政府合作造福行业下，其前景将是乐观。唯业界与政府需紧密合作，采取针对性措施来解决各个问题，以更利于行业发展。

虽然认同棕油业的未来之路可能仍是崎岖不平，但马来西亚棕油协会(Malaysian Palm Oil Association, MPOA)首席执行员Joseph Tek Choon Yee在全球需求持续增长和计划与政府合作以造福行业的背景下，对棕油前景持乐观态度。

MPOA首席执行员Joseph Tek表示我国棕油业仍面对挑战，唯世界仍然需要棕油来满足其油脂的需求。

 

世界仍然需要棕油 　　

我国棕油面对的挑战包括劳动力短缺、可能影响作物生产力的拉尼娜现象(La Nina)带来的不稳定气候、联邦和州政府征收的税收，以及来自印尼的竞争。

Joseph表示，撇除上述担忧，世界仍然需要棕油来满足其油脂的需求。油棕占世界农业总用地的2,400万公顷，实际上还不到 0.5％，但这些油棕园生产的油脂占了全球油脂总量的30％以上。如果将棕油从中删除，几乎不可能用另一种油资源取代。　　

Joseph指出，因为它的“生物”性质，棕油业是一个可以从包括政府在内的各个利益相关者那里获得更多“赞赏”和“理解”的行业。　　

唯油棕园劳动力问题无法仅通过自动化或机械化来解决，例如不可能简单地以一台机器就能从树上把棕果全采割下来。

棕油国应紧密合作 　　

Joseph指出，虽然绿色议程可能对地球的福祉产生积极影响，但它可能会被行业歧视和非关税壁垒所掩盖。　　

他说，应该了解贸易协定和国际义务，政府需要通过其机构与私人界密切合作以确保更好的凝聚力和差异化。对于世贸组织的上诉，马来西亚可以与印尼和其他棕油生产国紧密合作以实现这个倡议。　　

我国种植业面临严重工人短缺问题，为提高棕油行业的竞争力，可由一站式中心协助人力资源部提高招聘工人的效率。

 

在征税和其他收费方面，据报导Joseph曾建议政府进行审查；随着最低工资的引入和高农业成本，特别是化肥、燃料和许多其他有增无减的成本投入，造成生产支出大幅增长。　　

协会将尝试是否可以继续与当今政府接触，不仅在税收和收费问题上，而且在一站式中心提案方面，要确定是否可以推进这些计划直到2023年及以后。　　

这就需要利益相关方持续有效、包容地参与。当下的行动计划将是与当局就两个主要问题进行讨论，即解决劳动力短缺问题，州销售税(State Sales Tax, SST)的价格门槛审查和征收的暴利费(Windfall Profit Levy)。

随着最低工资引入和各种有增无减的高农业成本投入，造成棕油生产的支出大幅增长。

 

一站式中心管理招聘工作 　　

许多领域包括建筑业和种植业都面临着严重的工人短缺问题。 Joseph建议规模较大的行业与政府更紧密地合作，提出针对特定行业的一站式中心，以便更好地管理招聘工作，特别是外国劳工。　　

油棕占世界农业总用地的2,400万公顷，实际上还不到0.5％，但这些油棕园生产的油脂占了全球油脂总量30％以上。

 

政府在2023年财政预算案中对雇用外国劳工征收分层税来照顾马来西亚工人的利益，这是件好事， 因为我们根本没有足够的工人，无论是本地的或国外。他说，招聘工人可由一站式中心协助人力资源部提高效率。　　

Joseph表示，行业参与者与政府建立密切关系对解决许多其他问题至关重要，包括欧盟到2030年将逐步淘汰棕油生物燃料的计划。去年马来西亚和印尼政府已向世贸组织对这一指令提出申诉，这类事项不能由私人界承担。